｢スタンバイ｣で東北水産業・観光業の専門人材を募集 ～日本最高クラスの高値「泳ぐホタテ」経営企画や観光プロデューサー候補など
岩手・宮城・福島の10企業・団体が全国から人材求む～

株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎 以下、ビズリーチ）は、一般社団法人RCF（所在地：東京都港区/代表理事：藤沢 烈 以下、RCF）と連携し、2017年8月28日、求人検索エンジン「スタンバイ」に、岩手県・宮城県・福島県３県の水産業と観光業に特化した求人の特設ページ「東北水産観光特集」（URL：https://stanby.jp/feature/suisan-kanko）を開設します。今回募集するのは、日本最高クラスの高値のホタテとして取引されている「泳ぐホタテ」を販売する岩手県釜石市の有限会社ヤマキイチ商店の経営企画や、一般社団法人マルゴト陸前高田の観光プロデューサー候補などで、10企業・団体が全国から正社員を中心とした専門人材を募集します。本取り組みは、RCFが復興庁企業間専門人材派遣支援モデル事業を受託し、東日本大震災で被災した3県を対象に専門人材の採用支援を行う事業の一環です。

震災で人口減少した東北3県で復興の鍵を握るのは水産業と観光業の活性化

岩手県・宮城県・福島県において、一次産業、とりわけ水産業は基幹産業のひとつです。特に三陸・金華山沖は世界三大漁場の一つと呼ばれる、漁獲種の多い優良な漁場として有名です。しかし、震災により、3県の水産業は壊滅的な被害に遭いました。道路や物流、設備の多くは復活しましたが、残念ながら商品の売り先である肝心の販路が戻っていません。もはや、震災前の状態に戻す段階は終わり、今後は、より「稼げる産業」へ成長させるため、三陸の水産物のブランディングや新たな販路拡大など、マーケティングが必要です。

一方観光業では、3県は全国で見ると発展途上です。訪日外国人観光客のうち3県における宿泊客数はたった0.5%にとどまっています*1。しかし、東北は良質な雪、桜、温泉、美食、歴史資産、日本の原風景ともいえる景観や風習など、世界に誇れるコンテンツを有します。国は「2020年、訪日外国人旅行者を4,000万人に」を目標に掲げ、さまざまな施策を実施しています。観光客のニーズも爆買いなどの「モノ消費」から、ローカル体験などの「コト消費」へ移行する傾向が見込まれるなか、東北にとっては大きなチャンスが到来しています。地域のコンテンツを最大限に生かし、東北への訪問者を増やすためには、水産業と同様、マーケティング戦略と持続的な実践が非常に重要です。

東北の成長の鍵を握る水産業、観光業ともに、マーケティングや経営戦略企画に関する専門人材が必要であるにもかかわらず、現地では震災によって人口が減少し、人材確保が困難な状況にあります。そこで今回、水産業と観光業に特化し、専門人材を募集します。募集にあたり、3県の水産業・観光業に関連する事業者にヒアリングを行い、地域の魅力や課題、求める人物像が求職者に分かりやすく伝わるように「スタンバイ」にまとめ、求人の可視化を行いました。

日本有数の高値の「泳ぐホタテ」ブランドを全国から世界へ広める経営企画を募集

岩手県釜石市で海産物の通信販売を手掛ける有限会社ヤマキイチ商店は、「泳ぐホタテ」というブランド名で、水揚げされたばかりの新鮮なホタテを全国に販売しています。このホタテは日本有数の高値のホタテとして取引されており、多くの消費者から支持を得て、現在、全国で約４万人が顧客となっています。また、香港の老舗中華料理店にもホタテを提供するなど海外にも進出しています。今後、さらに販路を開拓し、海外進出を本格化させるため、経営者と共に「泳ぐホタテ」を全国、世界へと広める経営企画全般を担う経営企画を募集します。

一般社団法人RCF 代表理事 藤沢 烈 コメント

「2011年の震災以降、私たちは岩手・宮城・福島の3県の復興に携わる事業推進を支援してまいりました。そのなかで、これからの生活の柱となる産業、とりわけ水産業の復興には数多く携わってまいりました。

あらためて気づいたのは、ピンポイントの支援・復興ではなく、将来に続く基盤を作るためには、地元の産業、そこで働く人が絶対に必要だということ。またその強い思いを持った地元の事業者様がたくさんおられるということです。そういった方々を支えるために、今回の事業においては、水産業と観光をメインに、東北で働きたいという方の募集をお手伝いさせていただいております。関連する業界や職種の経験がなくとも、思いをもって主体的に東北で働きたいという方々にぜひ、応募を検討いただけたらと思っております」(※本事業に関するRCF発信プレスリリースはこちらhttp://rcf311.com/2017/08/28/170828jinzai/ )

株式会社ビズリーチ 地方創生支援室 チーフプロデューサー 加瀬澤 良年 コメント

「人材を募集するにあたりまず重要なのは、地域の魅力や課題、求める人物像をわかりやすく伝える『求人の可視化』であり、ビズリーチでは、『スタンバイ』で魅力的な求人ページを簡単に作成し、主体的に情報発信できるツールを無料で提供しています。今回人材を募集する13の企業・団体は「スタンバイ」を活用して、求人をわかりやすく可視化し、首都圏をはじめ全国にこの情報を拡散することで、それぞれが求める専門人材とのマッチングを目指します」

特設ページ開設時の掲載企業・団体一覧

特設ページ開設時の掲載企業・団体数は10で、掲載企業・団体を順次増やしていきます。※10の企業・団体名、募集職種、勤務先は下記のとおりです（五十音順/順次掲載予定）。

求人検索エンジン「スタンバイ」

「スタンバイ」は、国内の全業種・全職種・全雇用形態を対象に、職種・業種などの「キーワード」や「勤務地」、GPS機能を活用した「地図」を組み合わせ、複数の大手求人サイトの求人を一括検索できるサービスです。検索可能な求人件数は700万件以上で、自分に合った仕事を効率的に探せます。また、簡単なプロフィールと希望の仕事内容をアプリから登録するだけで、企業・店舗から「スカウト」が届き、自分では探せなかった仕事に出会えます。一方、企業は無料で求人情報を作成・公開・管理できます。

参照URL:https://jp.stanby.com/

一般社団法人RCFについて

2011年、東日本大震災を機に発足。ひと・まち・産業に関する復興事業の立案・関係者間調整を担う「社会事業コーディネーター」として、企業や行政、NPO等との連携プロジェクトを多数推進。日本財団「WORK FOR 東北」等における自治体・団体への外部人材マッチングや、福島県双葉町・大熊町等での復興支援員事業におけるコミュニティー支援を通じ、地域・応募者双方のニーズやサポートに関する知見を有する。従業員数45名（2017年8月現在）。

参照URL:http://rcf311.com/

株式会社ビズリーチについて

「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHR テック・ベンチャー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は889名（2017年8月現在）。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、若手社員のためのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」、求人検索エンジン「スタンバイ」などを展開。

参照URL:https://www.bizreach.co.jp/