ビズリーチと城南信用金庫、岡崎信用金庫が
企業の採用支援で業務連携
両信用金庫の取引先企業の求人サイトを「スタンバイ」上に開設 ～東京都と愛知県の企業の人材不足を解消して地域産業を活性化～

株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎 以下、ビズリーチ）と城南信用金庫（本店：東京都品川区/理事長：渡辺 泰志）、岡崎信用金庫（本店：愛知県岡崎市/理事長：大河原 誠）は、東京都と愛知県の企業の人材不足を解消して地域産業を活性化するために、業務連携・協力に関する覚書を締結し、2018年4月20日に、ビズリーチが運営する求人検索エンジン「スタンバイ」上に、城南信用金庫と岡崎信用金庫の取引先企業の求人をそれぞれ掲載するサイトを開設しました。

城南信用金庫の取引先企業の求人サイトURL: https://stanby.jp/feature/jounan-shinkin
岡崎信用金庫の取引先企業の求人サイトURL: https://stanby.jp/feature/okazaki-shinkin

城南信用金庫と岡崎信用金庫は、取引先企業から人材不足に関する相談を受けることが多く、このたび、そうした採用課題を解決すべく、ビズリーチと業務連携・協力に関する覚書を締結し、求人サイトを開設することになりました。

城南信用金庫の取引先企業の求人サイトについて

東京都の企業数は約24.9万社で、そのうち約99％が中小企業です（*1）。都内の中小企業は地域社会を活性化するとともに、地域経済を支える基盤として重要な役割を果たしてきました。そこで本求人サイトでは中小企業、特に古くから東京を支えてきた老舗の優良企業を中心に、求人を掲載していく予定です。

岡崎信用金庫の取引先企業の求人サイトについて

愛知県は、自動車・鉄鋼・繊維・プラスチック・航空機などさまざまな産業が集積しており、製造品出荷額は都道府県別1位、シェアは約15％と日本一のものづくり県（*2）です。また製造業以外にも古くから経済発展に貢献した伝統企業が多く存在します。このように特徴ある愛知県ですが、景気の持ち直しに伴い、多くの中小企業において人材確保が大きな課題となっています。このままでは、中小企業の技術・商品が失われていくことが懸念されています。このような状況を少しでも改善していくため、本求人サイトでは、愛知県の製造業の求人を中心に掲載していく予定です。

従来の転職サイトと比べて安価で求人掲載が可能

それぞれのサイトへの求人掲載にかかる費用は、掲載料として3カ月ごとに3万円のほか、求人に応募があった際に1件あたり2万円となっており、採用決定時には費用が発生しません。そのため、掲載時に数十万円の費用がかかる従来の転職サイトにおける費用と比較し、安価で求人を掲載でき、採用活動を行えます。

採用力強化研修により、魅力的な求人サイト制作・利用企業の採用力強化をサポート

採用ページの作成は利用企業が自ら行います。利用企業が魅力的な採用ページを作成できるよう、ビズリーチは、両信用金庫の取引先企業を対象にした採用力強化研修を今後開催する予定です。この研修では、「スタンバイ」を活用した採用ページ制作、プロモーション方法などについて説明します。 ビズリーチは、これらの研修などを通して、利用企業の「採用ページ制作力」「自社の魅力を理解し、外部に発信するブランディング力」の向上などをサポートします。その結果、新設する求人サイトに魅力的な求人情報が集まり、求職者に対する発信力が強化されることを目指します。また、利用企業の希望に応じて、ビズリーチが有料で求人作成を代行するプラン（1求人あたり2万円）も用意しています。
（※料金は全て税抜き）

城南信用金庫の取引先企業の求人掲載例

岡崎信用金庫の取引先企業の求人掲載例

各地域の企業の採用力を高める支援を行ってきたビズリーチ

ビズリーチは、創業以来9年にわたって「HRテック（HR×Technology）」の領域で、さまざまな課題を解決する複数の事業を展開してきたHRテック・ベンチャーです。そのなかでも、創業期から取り組んできた「ダイレクト・リクルーティング」（*3）事業は、首都圏の大企業だけでなく、地方企業や中小・ベンチャー企業にも広く浸透し始めています。さらにビズリーチは、地方における人材採用課題を解決すべく、2014年に地方創生支援室を設置し、2018年2月からは地域活性推進事業部として各地の採用支援を行っています。内閣府のプロフェッショナル人材戦略拠点事業において、約40道府県のプロフェッショナル人材センターと連携し、長野県、青森県、北海道、福島県、福井県、新潟県、鹿児島県錦江町、北海道深川市の求人サイトを開設するなど、全国各地の企業や自治体の人材採用支援を推進してきました。

*1 東京都産業労働局「東京経済の概況」
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/toukei/sangyo/
*2　経済産業省「平成29年工業統計調査（速報）」
http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/kougyo/result-2/h29/sokuho/pdf/h29s-hb.pdf
愛知県産業労働部産業立地通商課「あいちの概要/産業構造」
https://www.pref.aichi.jp/ricchitsusho/gaiyou/structure.html
*3　ダイレクト・リクルーティングとは、企業側が「欲しい」人材を獲得するために、企業自身が採れる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動を指す

株式会社ビズリーチについて

「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は1,202名（2018年5月現在）。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」、求人検索エンジン「スタンバイ」、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」などを展開。

参照URL：https://www.bizreach.co.jp/

求人検索エンジン「スタンバイ」について

「スタンバイ」は、正社員、アルバイト・パート、派遣社員など、国内の全業種・全職種・全雇用形態を対象に、職種・業種などの「キーワード」や「勤務地」を指定し、複数の求人情報サイト、企業サイト、ハローワーク等の800万件以上の求人を一括で検索できるサービスです。全雇用形態を対象にしているため、自分に合った仕事を効率的に探せます。

参照URL：https://jp.stanby.com/