2022年1月24日
株式会社ビズリーチ
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
年収1,000万円以上の即戦力人材が選ぶ「最も満足度が高い」転職サービス、
企業の採用担当者が選ぶ「優秀な人材が登録している」転職サービスでNo.1に
Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、市場調査・コンサルティング会社の株式会社シード・プランニング（本社：東京都文京区/社長：梅田佳夫 以下、シード・プランニング）が行った転職サービスに関する調査※1において、年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスNo.1の評価を獲得しました。
また、企業の採用担当者が選ぶ「優秀な人材・会ってみたいと思う人材・欲しい人材が登録している」転職サービスNo.1も獲得しました。
ビズリーチは今後も、即戦力人材や企業に選ばれ続けるサービスを目指し、サービス向上に努めてまいります。
年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ、「最も満足度が高い」転職サービスNo.1に
シード・プランニングが、年収1,000万円以上のビジネスパーソンを対象に、利用率上位の9つの転職サービス※2について調査した結果、「最も満足度が高い」という項目でビズリーチが1位を獲得しました。そのほか、「自分の役職と同等以上の求人が多い」「自分の個人年収と同等以上の求人が多い」「優秀なヘッドハンターに出会える」「自分の市場価値が測れる」などの全10項目でビズリーチが1位を獲得し、年収1,000万円以上のビジネスパーソンに最も支持される転職サービスという評価をいただきました。
採用担当者が選ぶ、
「優秀な人材・会ってみたいと思う人材・欲しい人材が登録している」転職サービスNo.1に
シード・プランニングが、企業の採用担当者を対象に調査した結果、9つの転職サービスにおいて、全15項目のうち、「優秀な人材・会ってみたいと思う人材・欲しい人材が登録している」「幹部候補/管理職が登録している」「即戦力エンジニアが登録している」「DX人材が登録している」などの8項目でビズリーチが1位になり、最も多くの項目で評価をいただきました。
また、「特定の職種人材を採用できそうと思うサービス」に関する調査では、「経営/経営企画/事業企画」「研究開発」「IT系技術職」の職種において、ビズリーチが1位になりました。
株式会社ビズリーチ 取締役副社長 ビズリーチ事業部 事業部長 酒井 哲也 コメント
このたび、ビジネスパーソンの皆様や企業の採用担当者様からさまざまな項目で「転職サービスNo.1」という高い評価をいただくことができ、大変光栄に存じます。
ビズリーチがサービスを開始した2009年当時は、求職者と企業が直接やりとりできるプラットフォームはありませんでした。当社は企業の採用課題を解決するとともに、ビジネスパーソンのキャリアの選択肢と可能性を広げるため「攻めの採用」である「ダイレクトリクルーティング」を提唱し、企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームの提供を続けています。
ビズリーチを運営するなかで、産業構造の変化とともにすぐに活躍できる即戦力人材の採用ニーズが年々高まっていると考えます。またコロナ禍の影響もあり、ビジネスパーソンの主体的なキャリア形成への意識もますます高まっています。
ビズリーチは今後も、時代の変化に対応しながら即戦力人材と企業の懸け橋として、皆様のご期待に添えるよう努めてまいります。
※1：
「キャリア転職者による転職サービスの利用動向とサービス評価調査」
調査方法：Webアンケート調査
調査期間：2021年10月
有効回答数：1,274件
アンケート調査対象：企業の正社員や役員等で、3年以内に転職を経験し、かつ年収600万円以上の方
調査レポート：2022年1月31日発刊予定
調査内容：キャリア転職サービスの360度評価・分析調査
「中途採用担当者による転職者の行動分析と転職サービスの評価調査」
調査方法：Webアンケート調査
調査期間：2021年10月
有効回答数：1,303件
アンケート調査対象：中途採用を実施している企業に所属し、中途採用に関わっている方
調査レポート：2022年1月31日発刊予定
調査内容：キャリア転職サービスの360度評価・分析調査
※2：リクナビNEXT、doda、マイナビ転職、エン転職、ミドルの転職、ビズリーチ、JAC Recruitment、CAREER CARVER、リクルートエージェント
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」について
ビズリーチは企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。また、企業が求職者へ自らアプローチできるプラットフォームを提供することで、企業が必要としている人材を採用するために、あらゆる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動「ダイレクトリクルーティング」を推進し、優秀な人材のスピーディーな採用をご支援しています。また、求職者も今まで知りえなかった企業からアプローチを受けることで、キャリアの選択肢と可能性を最大化することが可能です。
URL
求職者向け：https://www.bizreach.jp/
企業向け：https://bizreach.biz/service/bizreach/
株式会社ビズリーチについて
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。2020年2月、グループ経営体制への移行にともなって誕生したVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
Visionalについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。