サービス Services

“すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる”をミッションにかかげ、ITを活用してさまざまな事業を展開しています。

ビズリーチ

ビズリーチ

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

ビジネスパーソン、国内外の優良・成長企業、各業界に精通した一流ヘッドハンターの三者を最適かつ効率的にマッチングする即戦力人材に特化した会員制転職サイトです。

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日本のハイクラス転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出す

これまで、日本の転職市場は可視化されていなかったため、多くの企業はハイクラスの採用を人材紹介会社に任せるしかなく、主体的に活動しにくい状況にありました。また、ハイクラスの求職者は、限られた選択肢からしか次のキャリアを見つけられませんでした。

一方海外では、企業が人材データベースやソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)などを利用して、条件に合った人材に直接アプローチして採用する「ダイレクトリクルーティング」が主流で、企業は主体的に採用活動を行っています。そこでビズリーチは、即戦力人材に特化した人材プラットフォームをヘッドハンターのみならず企業にも公開し、日本のハイクラス人材の転職市場を可視化しました。

企業は求職者へ主体的にアプローチすることで、優秀な人材をより早く、安く採用できるようになり、求職者も今まで知りえなかった企業から連絡を受けることで、キャリアの可能性と選択肢を最大化できるようになりました。

ビズリーチは、企業やヘッドハンターとビジネスパーソンを最適かつ効率的にマッチングすることで、日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出します。また、雇用の流動化が進む今の時代に合った働き方を創造するため、企業が採用力をつけ、求職者が主体的にキャリアを形成できるようサポートしていきます。

キャリトレ

キャリトレ

挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

レコメンドされる求人に対して「興味がある」を選択することで、自分の本当の価値や新しい可能性を発見できる転職サイトです。

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「興味がある」をきっかけに、新しい可能性を発見できる

未来を担う20代は、これから起こる社会の変化を見据え、多様な働き方・生き方と、主体的なキャリア形成が求められます。挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」は、20代が自分の価値観と、新しい可能性を発見する転職サイトです。

レコメンドされる求人のなかから「興味がある」求人を選択するだけで、より、志向性に合う求人がレコメンドされたり、企業からスカウトが届くようになります。使えば使うほど、自身の潜在的なキャリアの可能性を発見できます。「キャリトレ」は、20代の皆様が新たなキャリアに挑戦するときや進むべき道に迷ったとき、必ずそばにいる存在でありたいと考えています。

2018年4月25日に「キャリアトレック」は正式名称を「キャリトレ」に変更しました。

HRMOS(ハーモス)

HRMOS

人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ

人財活用プラットフォーム「HRMOS」は、採用から入社後の活躍までの情報を一元化・可視化することで、エビデンスに基づいた人財活用を可能にするサービスです。客観的な判断に基づく「採用・評価・育成・配置」が可能になることにより企業や組織の継続的な成長を実現します。

HRMOS採用

HRMOS採用

採用管理クラウド「HRMOS採用」

HRMOS採用は、採用業務の一元管理を通じて、オペレーションを効率化します。データによる採用活動の可視化・分析により、数値データを根拠とした戦略的な意思決定を実現します。各施策のPDCAサイクルをまわすことで効率的に求める人材の採用につなげることができます。

また、HRMOS採用はユーザーコミュニティー、カスタマーサクセスチームを設けており、企業の採用を強くするために必要なサポートを包括的に行う「Recruitment Success Platform」を目指しています。

人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」

人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」

人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」について

人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」は、従業員に関するあらゆる情報を一元管理することで人事業務や組織の状態を可視化し、企業の人材活用をサポートします。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供しており、戦略的な人材活用につなげることができます。

ビズリーチ・キャンパス

ビズリーチ・キャンパス

OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」は、OB/OG訪問を通じて大学生のキャリア形成を支援するサービスです。学生は、母校のOB/OGが勤めている企業や経歴を閲覧し、興味のあるOB/OGに話を聞きに行くことができます。

ビズリーチ・キャンパスは「学生と社会をつなぐ架け橋」になります。

OB/OGとは「大学を卒業した方」というより
「キャリアの先を行く方」だと思う。
先輩から学ぶことが、役に立たないはずがない。
けれど、OB/OG訪問に学生の皆さんは苦労している現実がありました。
ビズリーチなら、あなたのOB/OGをたくさん繋ぐことができる。
もっと繋がろう。母校の先輩たちに。
もっと学ぼう。キャリアの先輩たちに。
キャンパスの外に、もうひとつのキャンパスがここにあります。

BINAR

即戦力人材の転職支援サービス「BINAR(バイナー)」

即戦力人材の転職支援サービス「BINAR(バイナー)」

「BINAR」は、ビズリーチが運営する、即戦力人材の転職支援サービスです。「新たな可能性を、人と企業のまんなかで。」をミッションに掲げ、インターネットの力で社会が変化していくなか、転職市場において人が介在する価値と、その可能性を導きだしていきます。